Подбор кадров для работы на лесозащитных станциях

К 1951 г. в основном был закончен подбор кадров для территориальных управлений по насаждению государственных защитных лесных полос, управлений лесного хозяйства, лесозащитных станций, степных лесхозов и лесничеств, государственных лесных питомников, а также для проектно-изыскательского объединения «Агролесопроект» с его экспедициями.

По 10 юго-восточным областям за два года инженерно-технический состав в лесхозах, ЛЗС, гослесопитомниках (включая и аппараты управлений) увеличился на 260%: в 1949 г. было 1190 человек, в 1950 г. – 3095 человек. По отдельным областям, например, Волгоградской, инженерно-технический состав увеличился с 140 в 1949 г. до 472 человек в 1950 г.; в Ростовской обл. в 1949 г. было 124, а в 1950 г. – 606 человек специалистов.

На 1 января 1951 г. штат руководящих и инженерно-технических работников лесозащитных станций составлял 3254 человека, в том числе специалистов ведущего профиля (лесоводы, лесомелиораторы, механизаторы, строители) – -2675 человек.

Контингент учащихся в лесных техникумах увеличился с 6700 до 9800 человек. За три года средние учебные заведения лесного хозяйства подготовили 5981 специалиста, из лесных школ было выпущено 3133 человека. На курсах по повышению квалификации руководящих работников и специалистов прошло обучение до 16 тыс. человек.

За 1949 – 1951 гг. основные вопросы по созданию организационной и производственной базы системы лесного хозяйства были разрешены. После того как на руководящие и инженерные посты были поставлены соответствующие специалисты, на очередь встали вопросы составления технических проектов по насаждению государственных лесных полос, дубрав промышленного значения, облесению оврагов, закреплению и облесению песков.

К 1 января 1953 г. все территориальные, областные управления и подчиненные им предприятия функционировали как окончательно сформировавшиеся административные и производственные единицы. В них работало свыше 6000 специалистов с высшим и средним образованием.

За высокие показатели, достигнутые в 1949 – 1950 гг., награждено орденами и медалями России 628 рабочих и инженерно-технических работников лесозащитных станций и лесхозов.

Выплата процентных надбавок за стаж работы по специальности и сохранение за переводимыми в ЛЗС работниками получаемых по месту прежней работы окладов, если они были выше установленных в ЛЗС, давало возможность укомплектовать ЛЗС хорошими кадрами и способствовало их закреплению.

За своевременное выполнение планов лесопосадок, междурядной культивации и работ в лесопитомниках работникам ЛЗС выплачивались премии от 75 до 100% месячного оклада, а за работы по подготовке почвы и строительству прудов и водоемов – от месячного до полуторамесячного оклада. При достижении приживаемости лесокультур свыше 80% в первом году выплачивались дополнительные премии в размере 10% месячного оклада за каждый процент приживаемости.

В лесозащитных станциях оплата труда с учетом выплаты процентных надбавок и премий была примерно в 2 раза выше, чем в лесхозах. Трактористам и машинистам экскаваторов и моторных катков выплачивалось по 25 руб. и по 10 кг зерна за сменную норму выработки; бригадиру тракторной бригады – по 10 руб. и 4 кг зерна и учетчику-заправщику по 4 руб. и 2 кг зерна за каждую сменную норму выработки, выполненную трактористами бригады.

Прицепщики в ЛЗС получали 50% полного (с премиями) заработка тракториста, с которым они работали. За выполнение заданий по весенней и осенней лесопосадкам, междурядной культивации лесокультур и по подготовке почвы предусматривалась выплата премий-надбавок в размере 25% заработка отдельно по каждой из указанных работ; проработавшим от одного года до двух лет выплачивалось 10%. а проработавшим более двух лет – 20% к сумме заработной платы.

Нельзя сказать, чтобы действовавший порядок начисления премий был совершенным. В нагромождениях разного рода надбавок не замечались такие существенные недостатки, как например разрыв между общей суммой заработка и производительностью труда рабочих. В дубравных ЛЗС одновременная оплата трактористам премий-надбавок и сдельно-прогрессивная оплата труда являлась излишеством.

Заработок тракториста лесозащитных станций был в 2 – 3 раза больше заработков трактористов лесхозов. Работа трактористов и других механизаторов независимо от марок и мощности тракторов оплачивалась одинаково.

Читайте дальше: